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Anexo
D: Información sobre las Juntas
Laborales de Canadá
(36
Casos resueltos por las Juntas de Trabajo de Canadá sobre amenazas de cierre y cierre de
empresas)
1986-1995
A. Por tipo de queja
Quejas por tipo de
comportamiento |
CA
( 2)20 |
BC
(17) |
AB
(3) |
SK
(3) |
ON
(8) |
PQ
(1) |
NB
(2) |
Total
(36) |
| Cierres |
1 (50%) |
9 (53%) |
|
2 (67%) |
3 (38%) |
|
1 (50%) |
16 |
| Cierre parcial o contratación con terceros |
1 (50%) |
5 (29%) |
|
1 (33%) |
2 (25%) |
|
|
9 |
| Amenazas de cierre |
|
3 (18%) |
3 (100%) |
|
3 (38%) |
1 (100%) |
1 (50%) |
11 |
20El número total de casos en cada
jurisdicción está entre paréntesis.
21El porcentaje es del número total de casos, está sobre 100% para redondear.
B. Por motivo de la queja
| Quejas |
CA
(2) |
BC
(17) |
AB
(3) |
SK
(3) |
ON
(8) |
PQ
(1) |
NB
(2) |
Total
(36)22 |
| Práctica
laboral discriminatoria |
Ratificada |
2 (100%)23 |
8 (47%) |
2 (67%) |
2 (67%) |
4 (57%) |
1 (100%) |
1 (50%) |
20 |
| Rechazada |
|
9 (53%) |
1 (33%) |
1 (33%) |
3 (43%) |
|
1 (50%) |
15 |
| Rompimiento
del acuerdo de negociar de buena
fe |
Ratificada |
1 (100%) |
|
|
1 (50%) |
2 (50%) |
|
|
4 |
| Rechazada |
|
2 (100%) |
|
1 (50%) |
2 (50%) |
|
|
5 |
| Cierre
ilegal |
Ratificada |
|
1 (100%) |
|
|
|
|
|
1 |
| Rechazada |
|
|
|
|
|
|
|
0 |
22El total en esta columna es mayor al
número de casos (36) porque los casos individuales contenían múltiples quejas.
23Los porcentajes son sobre cada tipo en particular de
queja (ejem., 40% de las prácticas laborales fueron ratificadas por la Junta de British
Columbia).
C. Reparaciones concedidas
| Reparaciones24 |
CA
(2) |
BC
(17) |
AB
(3) |
SK
(3) |
ON
(8) |
PQ
(1) |
NB
(2) |
Total25
(36) |
| Reinstalación y/o compensación
para trabajadores |
1
(50%)26 |
7 (41%) |
|
2 (67%) |
4 (50%) |
|
|
14 |
| Orden de cese y desistimiento /
declaración violación legal |
1 (50%) |
5 (29%) |
1 (33%) |
|
2 (25%) |
|
1 (50%) |
10 |
| Regreso al centro de trabajo en
nueva o misma localidad, ya sea obligatoria u opción al trabajador |
|
|
|
1 (33%) |
1 (13%) |
|
|
2 |
| Orden para reasumir negociaciones |
1 (50%) |
|
|
|
|
|
|
1 |
| Orden para ingreso de
trabajadores al sindicato |
|
1 (6%) |
|
|
1 (13%) |
|
|
2 |
| Reembolso gastos de organización
de negociación |
|
1 (6%) |
|
|
|
|
|
1 |
| Carta dictada por la Junta |
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| Creación fideicomiso para el
sindicato |
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| Envío correo decisión |
|
1 (6%) |
1 (33%) |
|
2 (25%) |
|
1 (50%) |
5 |
| Certificación automática o
rechazo de descertificación |
1 (50%) |
2 (12%) |
|
|
|
|
|
3 |
| Orden de
aprovechamiento de la reparación |
1 (50%) |
1 (6%) |
|
|
1 (13%) |
1 (100%) |
|
4 |
| No reparación, violación |
|
5(29%) |
1(33%) |
3 (38%) |
1 (13%) |
|
1(50%) |
11 |
24Muchos de estos casos involucran otras
quejas por PLD además de las de amenazas de cierre o cierre. No hay manera de discernir
el tipo de reparación específicamente otorgadas para el cierre, por lo tanto parecerían
números inflados.
25Como en el cuadro anterior el total de la columna es
mayor que el número de casos (36) porque algunas reparaciones se concedieron en cada
caso.
26Los porcentajes son del número total de casos. No
están arriba de 100% para redondear y debido a que se concedieron múltiples reparaciones
para cada caso en particular.
D. Nuevos sindicatos vs. sindicatos existentes
Naturaleza
relación |
Nueva
organización |
Descono-
cida |
12 (33%) |
21
(58%) |
3 (8%) |
| |
Sindica-
lizado |
Solicitud
Organiz. |
Apenas cert. |
Primera
negocia-
ción de contrato colectivo |
Primer contrato colectivo |
|
| 11 (52%) |
2 (10%) |
6 (29%) |
1 (5%) |
1 (5%) |
E. Exito y fracaso de la queja, por estado de la
relación negocial
| Estado |
Subcategoría |
Número de casos |
Exitos de quejas |
Fracasos de quejas |
| Nuevo sindicato |
|
|
|
|
| |
Sindicalizado |
11 |
9 (82%) |
2 (18%) |
| |
Solicitud cert. |
2 |
2 (100%) |
0 (0%) |
| |
Apenas cert. |
6 |
3 (50%) |
3 (50%) |
| |
Primera. negociación de contrato
colectivo |
1 |
0 (0%) |
1 (100%) |
| |
Primer contrato colectivo
celebrado |
1 |
1 (100%) |
0 (0%) |
| |
SUB-TOTAL |
21 |
15 (71%) |
6 (29%) |
| Realizados |
|
12 |
5 (42%) |
7 (58%) |
| Desconocidos |
|
3 |
2 (67%) |
1 (33%) |
| TOTAL |
|
36 |
22 (61%) |
14 (39%) |
F. Progresión cronológica de las quejas
| 1986 |
1987 |
1988 |
1989 |
1990 |
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
Total |
| 3 |
3 |
4 |
0 |
7 |
1 |
3 |
7 |
3 |
5 |
36 |
G. Sindicatos involucrados27
RWDSU (Sask) - 3 (Retail, Wholesale and Department Store)
USWA - 3 (Steelworkers)
IWA - 3 (Woodworkers)
UFCW - 2 (Food and Commercial Workers)
IBT - 2 (Teamsters)
UAJAPPI - 2 (Plumbers and Pipefitters)
CUPE - 2 (Public Employees) (also, BCGEU - 1) (British Columbia Government Emp
GCIU - 2 (Graphic Communications)
27En esta lista se incluyeron solamente a los
sindicatos con más de un caso. |
