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Annexe
D : Données sur les cas traités
par les commissions des relations
du travail au Canada
(36 cas concernant
des fermetures d'usines et des menaces
de fermeture réglés
par les commissions des relations
du travail au Canada)
Période
: 1986-1995
A. Selon
le genre de plaintes
| Objet
de la plainte |
CAN.20
( 2) |
C.-B.
(17) |
ALB.
(3) |
SASK.
(3) |
ONT.
(8) |
Québec
(1) |
N.-B.
(2) |
Total
(36) |
| Fermeture
proprement dite |
1 (50 %)21 |
9 (53 %) |
|
2 (67 %) |
3 (38 %) |
|
1 (50 %) |
16 |
| Fermeture
partielle ou sous-traitance |
1 (50 %) |
5 (29 %) |
|
1 (33 %) |
2 (25 %) |
|
|
9 |
| Menaces
de fermeture |
|
3 (18 %) |
3 (100 %) |
|
3 (38 %) |
1 (100 %) |
1 (50 %) |
11 |
20 Le nombre total de
cas pour chaque administration est
indiqué entre parenthèses.
21 Pourcentage par rapport
au nombre total de cas; la somme des
pourcentages pourrait dépasser 100 p. 100
parce que les chiffres ont été arrondis.
B. Selon la décision rendue
| Plainte |
CAN.
(2) |
C.-B.
(17) |
ALB.
(3) |
SASK.
(3) |
ONT.
(8) |
Québec
(1) |
N.-B.
(2) |
Total22
(36) |
| Pratique
de travail déloyale |
accueillie |
2 (100 %)23 |
8 (47 %) |
2 (67 %) |
2 (67 %) |
4 (57 %) |
1 (100 %) |
1 (50 %) |
20 |
| rejetée |
|
9 (53 %) |
1 (33 %) |
1 (33 %) |
3 (43 %) |
|
1 (50 %) |
15 |
| Défaut
de négocier de bonne foi |
accueillie |
1 (100 %) |
|
|
1 (50 %) |
2 (50 %) |
|
|
4 |
| rejetée |
|
2 (100 %) |
|
1 (50 %) |
2 (50 %) |
|
|
5 |
| Lock-out
illégal |
accueillie |
|
1 (100 %) |
|
|
|
|
|
1 |
| rejetée |
|
|
|
|
|
|
|
0 |
22Le total de cette colonne
est supérieur au nombre de cas (36)
parce que des plaintes multiples ont
été faites dans certains cas.
23Pourcentage que représente
chaque type de plaintes (p. ex. 47 p. 100
des plaintes de pratique de travail
déloyale ont été accueillies par la
commission des relations du travail
de la Colombie-Britannique).
C. Selon le redressement accordé
| Redressement24 |
CAN.
(2) |
C.-B.
(17) |
ALB.
(3) |
SASK.
(3) |
ONT.
(8) |
Québec
(1) |
N.-B.
(2) |
Total25
(36) |
| Réintégration
ou indemnisation des employés |
1 (50 %)26 |
7 (41 %) |
|
2 (67 %) |
4 (50 %) |
|
|
14 |
| Ordonnance
de cesser et de s'abstenir/déclaration
d'infraction |
1 (50 %) |
5 (29 %) |
1 (33 %) |
|
2 (25 %) |
|
1 (50 %) |
10 |
| Retour
du travail à l'unité de négociation,
à l'endroit actuel ou à un autre
endroit, soit par obligation,
soit de façon optionnelle pour
l'employeur |
|
|
|
1 (33 %) |
1 (13 %) |
|
|
2 |
| Ordonnance
de reprise des négociations |
1 (50 %) |
|
|
|
|
|
|
1 |
| Ordonnance
au sujet de l'accès, pour le syndicat,
aux employés |
|
1 (6 %) |
|
|
1 (13 %) |
|
|
2 |
| Remboursement
des coûts d'organisation des négociations |
|
1 (6 %) |
|
|
|
|
|
1 |
| Lettre
dictée par la commission |
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| Établissement
d'un fonds de fiducie pour le
syndicat |
|
|
|
|
|
|
|
0 |
| Affichage/communication
de la décision par la poste |
|
1 (6 %) |
1 (33 %) |
|
2 (25 %) |
|
1 (50 %) |
5 |
| Accréditation
automatique ou refus de révoquer
l'accréditation syndicale |
1 (50 %) |
2 (12 %) |
|
|
|
|
|
3 |
| Tribunal
restant saisi du cas : redressement |
1 (50 %) |
1 (6 %) |
|
|
1 (13 %)
|
1 (100 %) |
|
4 |
| Aucun
redressement (aucune infraction) |
|
5 (29 %) |
1 (33 %) |
1 (33 %) |
3 (38 %) |
|
1 (50 %) |
11 |
24Bon nombre de cas concernaient
d'autres plaintes de pratiques de
travail déloyales, qui s'ajoutaient
aux plaintes liées aux fermetures
d'usines ou aux menaces de fermeture.
Il est impossible de déterminer quels
redressements visaient précisément
des pratiques de travail déloyales
relatives à des fermetures d'usines.
Par conséquent, les chiffres sont
vraisemblablement trop élevés.
25Comme dans le tableau
précédent, le total de cette colonne
est plus élevé que le nombre de cas
(36) à cause des redressements multiples
accordés dans certains cas.
26Pourcentage par rapport
au nombre total de cas; la somme des
pourcentages pourrait dépasser 100 p. 100
parce que les chiffres ont été arrondis
et parce que des redressements multiples
ont été accordés dans certains cas.
D. Nouveau syndicat ou syndicat
existant
|
Relation bien
établie
|
Nouveau syndicat
|
Inconnu
|
|
12 (33 %)
|
21 (58 %)
|
3 (8 %)
|
| |
Syndicalisation |
Demande
d'accr. |
Nouvelle
accr. |
Négoc.
de la 1re conv.
coll. |
Signature
de la 1re conv.
coll. |
|
| 11
(52 %) |
2 (10 %) |
6 (29 %) |
1 (5 %) |
1 (5 %) |
E. Plaintes accueillies ou rejetées,
selon la maturité de la relation patronale-syndicale
| Situation |
Sous-catégorie |
Nbre de
cas |
Plaintes
accueillies |
Plaintes
rejetées |
| Nouveau
syndicat |
|
|
|
|
| |
syndicalisation |
11 |
9
(82 %) |
2
(18 %) |
| |
demande
d'accr. |
2 |
2 (100 %) |
0 (0 %) |
| |
nouvelle
accr. |
6 |
3 (50 %) |
3 (50 %) |
| |
négoc.
de la 1re conv. coll. |
1 |
0 (0 %) |
1 (100 %) |
| |
signature
de la 1re conv.
coll. |
1 |
1 (100 %) |
0 (0 %) |
| |
TOTAL
PARTIEL |
21 |
15
(71 %) |
6
(29 %) |
| Bien
établi |
|
12 |
5 (42 %) |
7 (58 %) |
| Inconnu |
|
3 |
2 (67 %) |
1 (33 %) |
| TOTAL |
|
36 |
22
(61 %) |
14
(39 %) |
F. Progression chronologique des
plaintes
| 1986 |
1987 |
1988 |
1989 |
1990 |
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
Total |
| 3 |
3 |
4 |
0 |
7 |
1 |
3 |
7 |
3 |
5 |
36 |
G. Syndicats en cause27
RWDSU (Sask.) - 3 (commerce de
détail, de gros et grands magasins)
USWA - 3 (métallurgistes)
IWA - 3 (travailleurs du bois)
TUAC - 2 (travailleurs de l'alimentation
et du commerce)
IBT - 2 (Teamsters)
UAJAPPI - 2 (plombiers et tuyauteurs)
SCFP - 2 (employés de la fonction
publique) (aussi, BCGEU - 1) (fonctionnaires
provinciaux de la Colombie-Britannique)
SICG - 2 (communications graphiques)
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